AMOA REFERENTIEL CLIENT

  • Home
  • AMOA REFERENTIEL CLIENT

AMOA REFERENTIEL CLIENT

CONTEXTE :

Expérience : 5 ans et plus

Métiers Fonctions : Maintien en Condition Opérationnelle, AMOA

Spécialités technologiques : MDM, Décisionnel, Reporting, AI, Qualité de données

Pour l’un de nos clients dans le secteur des mutuelles, nous sommes actuellement à la recherche d’un AMOA – Référentiel Client. La brique référentiel client est l’application référençant l’ensemble des entreprises et des salariés rattachés à ses entreprises issues des SI de gestion Assurance de personne et Retraite Complémentaire.
Cette brique est esclave des SI gestion sur les données Tiers. La brique référentiel contrat est l’application référençant l’ensemble des contrats santé et prévoyance commercialisé et géré par le Client.
Ces référentiels sont en lien avec les briques du SI Client afin de centraliser et diffuser les caractéristiques des contrats ADP et des tiers.
Sur la période des projets pour enrichir ce référentiel sont en cours (fiabilisation des intermédiaires…) et pour mettre en place des contrôles de Qualité de données croisés entre différentes bases SAS Guide.

MISSIONS

La mission consiste à renforcer l’AMOA référentiel

Dans ce cadre-là, vos missions seront les suivantes :

• Réalisation du suivi de production quotidien du référentiel client et gestion des incidents d’alimentation et de QDD (MDM informatica)
• Réalisation des activités de maintien en condition opérationnelle du référentiel contrat (base de données NOSQL et flux alimentation).
• Gestion du suivi de production du référentiel et des maintenances correctives et évolutives (MCO)
• Publication des données des référentiels auprès des consommateurs via des WS et extractions.
Activité industrialisation qualité de données :
• Mise en place des traitements de qualité de données en réalisant des contrôles croisés entre les bases décisionnelles SAS AI, SAS référentiel produit et SAS référentiel contrat
• Réalisation de la coordination avec les interlocuteurs des briques applicatives en lien avec le référentiel contrat pour définir le plan de remédiation des écarts éventuels

Expertise souhaitée

  • Connaissance solutions Informatica (MDM, IDQ,) ; consultation BDD Oracle; Suite office, Marklogic (XQuery) ; SAS
    • Une expérience de 3 à 5 ans est attendue autant sur le plan technique que sur les capacités d’analyse de données
    • Connaissance de la méthode ITIL ou équivalent pour la mise en œuvre et la transition des services autour des référentiels
    • Autonomie, prise d’initiative
    • Rigueur et esprit de synthèse et reporting
    • Connaissance assurance et connaissance SPARQL serait un plus

    Environnement technique :

    Référentiel client
    • MDM informatica
    • IDQ informatica
    • Powercenter
    • BDD oracle

    Référentiel contrat
    • Marklogic (XQuery, JSON, XML)
    • SAS guide (SQL)

    Décisionnels AI et décisionnel Produit
    • SAS guide (SQL)

Compétences :

Technologies et Outils

XML Informatica SAS NoSQL JSON Oracle

Méthodes / Normes

ITIL

Soft skills

Autonomie Rigueur

 

Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l’industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital.

Kéoni Consulting aide les entreprises à :

Faire la différence

Innover et créer

Réinventer votre business

Satisfaire les clients

Gagner en avantages compétitifs

Devenir le leader de leur secteur

Devenir le leader de votre secteur

Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).

 

Catégorie d'emploi: Transformation digitale
Type d'emploi: Full Time
Lieu de travail: Europe

Postuler pour ce poste

Types autorisés: .pdf, .doc, .docx