Ingénieur de production applicatives des métiers RH COM – N4

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CONTEXTE

Objectif global : Accompagner la production applicative des métiers RH et Com

Description détaillée :

La mission se déroulera au sein de l’équipe du support applicatif en charge des applications des métiers RH et Communication.
Des bases techniques solides sont essentielles pour la réussite de la prestation (solides connaissances des serveurs d’applications (PHP, tomcat, IIS), scripting, scheduling (ControlM), DEVOPS, environnements Windows et Linux,…).
La connaissance des Cloud externes AWS et GCP est souhaitable.
De plus l’anglais est indispensable car nous interagissons régulièrement avec des équipes situées à Porto.
Voici les principales missions :
– gestion du support des applications métiers sous notre responsabilité (Incidents, MCO)
– gestion des projets métiers (mise en place de nouvelles applications…) et techniques (migration, refresh , etc… ) sur un portefeuille applicatif
– intégration des briques DevOps sur les applications du périmètre (XLDeploy, XLRelease, etc… )
– Echanges régulier avec les équipes de développement et les équipes infrastructures.
– Montée en compétence sur le cloud externe

La mission proposée est soumise à des travaux en HPO et à une participation au dispositif d’astreintes.

 

Définition du profil :

Participe aux différentes phases projet ou peut être amené à piloter le projet
– Met en œuvre des solutions techniques.
– Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de « back-up ».
– Propose des solutions pour améliorer les performances de son domaine d’activité.
– Assure, si nécessaire, l’interface des experts des autres domaines et gère les échanges avec les sous-traitants.
– Définit les règles de bonne gestion des systèmes d’exploitation.
– Conçoit si nécessaire les normes et les règles de bonne gestion et vérifier systématiquement leur application (sécurité informatique, qualité?).
– Assure la mise à niveau, l’assemblage, la cohérence et l’homologation des différents logiciels (progiciels, base de données, développements spécifiques) dans le respect de l’architecture retenue.
– Prend en charge l’intégration de nouvelles applications ou de progiciels (transactionnel et/ou batch) dans le respect des normes et procédures en vigueur
– Effectue la réception, la validation et le packaging des composants.
– Installe et met à disposition des composants.
– Réalise la recette technique et l’homologation des composants / applications.
– Participe à l’amélioration des processus et des outils d’industrialisation et de déploiement.
– Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes, Infrastructures et Sécurité.
Spécificités pour les tests techniques :
– Prise de connaissance du changement et de son contexte technique
– Complète le plan de tests proposé
– Prépare les infrastructures de tests
– Valide les documents et les procédures à destination de la production
– Réalise les différents tests techniques
– Analyse les résultats
– Contribue au diagnostic en cas de dysfonctionnement
– Rédige les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production
– Constitue ou met à jour le patrimoine de tests réutilisable pour les intégrations ultérieures
– Effectue le reporting vers le Responsable Intégration
– Contribue à l’amélioration continue
– Industrialise les tests techniques récurrents (automatisation, outillage?)

 

Compétences techniques :

Windows / Linux – Confirmé – Impératif
Devops – Confirmé – Impératif
ControlM – Confirmé – Important
Cloud AWS / GCP – Confirmé – Souhaitable

 

Connaissances linguistiques :
Anglais Professionnel (Impératif)

 

Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l’industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital.

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Catégorie d'emploi: Transformation digitale
Type d'emploi: CDI- temps plein
Lieu de travail: Europe

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