Contexte de la mission :
Contexte de transformation au sein de la DTSI, nécessitant des actions de coordination et de pilotage notamment sur les sujets de transformation RH et d’accompagnement au changement.
Mise en oeuvre des actions de communication à destination des collaborateurs et managers de la DTSI, sur les sujets identifiés.
MISSIONS:
– accompagner la mise en œuvre et le pilotage des actions d’améliorations transverses validées par le CODIR DTSI
– accompagner les grands programmes sur les évolutions de rôles IT et le plan de montée en compétences
– contribuer lorsque nécessaire à des actions de communication transverse à la DTSI
– autres missions pouvant être confiées en lien avec la transformation RH de la DTSI, type mixité-RSE
Compétences :
Forte Connaissance des métiers et des activités d’une direction informatique
Une expérience significative en pilotage de projet.
Livrables :
Présentations PowerPoint
Consolidation de fichier .xls et interprétation de résultat
Rapport d‘analyse et CR de réunion
Et autres livrables permettant de faire avancer les sujets.
Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l’industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital.
Kéoni Consulting aide les entreprises à:
Faire la différence
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Satisfaire les clients
Gagner en avantages compétitifs
Devenir le leader de leur secteur
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Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)