Contexte
Séniorité : Plus de 9 ans
Le/La Directeur de Programme & PMO structure, sécurise et pilote l’exécution du portefeuille de projets courant et du programme Vision Titres.
MISSIONS
Sans management hiérarchique direct, il/elle agit en chef d’orchestre :
• Dans le cadre de la gestion du Plan Informatique Courant, prise en charge des instances d’animation au sein de l’entreprise ;
• Dans le cadre du Programme Titres, participation à la conception de la gouvernance du programme et préparation des instances décisionnelles clés pour le Comité Exécutif et les autres instances IT.
1. Animation du Portefeuille de Projet du PIA
• Préparer les instances – Comité d’Instruction des demandes et Comité d’Investissement SI – et produire/consolider les supports de présentation (decks de gouvernance) en amont des réunions ;
• Rédiger les comptes-rendus officiels, consigner les décisions et suivre rigoureusement le plan d’action qui en découle dans Confluence ;
• Assurer le reporting auprès de différents interlocuteurs IT ;
• Alerter la DSI sur les dérives et proposer des actions correctives ;
• Assurer l’animation fonctionnelle et la collaboration avec les chefs de projets de la DSI et les équipes ;
• Accompagner, guider et faire monter en compétences les chefs de projet sur les standards de la méthode TEMPO ;
• Assurer le lien et la communication entre les différents chefs de projet et le métier.
2. Direction de Programme Titres
• Préparer les instances et produire/consolider les supports de présentation en amont des Comités de Pilotage IT et Métier ;
• Rédiger les comptes-rendus officiels, consigner les décisions et suivre rigoureusement le plan d’action qui en découle ;
• Alerter les sponsors sur les dérives et proposer des scénarios d’arbitrage clairs ;
• Construire le Master Plan (Gantt global) et suivre les jalons clés (Milestones) inter-projets ;
• Piloter le plan de charge ;
• Suivre le consommé budgétaire CAPEX/OPEX ;
• Analyser les écarts avec l’Earned Value Management ;
• Créer et mettre à disposition les modèles types (templates) de suivi d’avancement et de gestion des risques.
Compétences techniques
• Maîtrise parfaite du Cycle en V et des certifications associées : PMP/PMI ou Prince2 ;
• Excellente capacité de synthèse écrite et orale pour un public de direction (C-Level) ;
• Maîtrise avancée de MS Project, Planview, Clarity ou équivalents ;
• Maîtrise de la suite bureautique : PowerPoint et Excel.
Qualités personnelles
• Leadership d’influence : capacité à fédérer, engager et faire avancer des équipes sans aucun lien de subordination ;
• Diplomatie et écoute : savoir challenger les chefs de projet tout en maintenant une relation de confiance et de collaboration ;
• Rigueur et organisation : capacité à faire respecter des échéances de reporting strictes.
Candidature : CV+ LM + Copie des diplômes à envoyer à contact@keoni.fr
Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l’industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital.
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Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).