Contexte
Mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage sur les logiciels liés à l’activité de recouvrement des cotisations »
MISSIONS
▪ Contribuer à la stratégie de recette
Assister le pilote dans l’élaboration de la stratégie de recette et les travaux préparatoires des données nécessaires à l’environnement
Assister le pilote de recette et les recetteurs dans le cadencement des cas de test en fonction des plans batch prévisionnels
▪ Prendre en charge tout ou partie de la phase de préparation
Analyser et s’approprier le périmètre métier fonctionnel à tester
Elaborer des plans de tests et des cas de tests orientés métiers à partir des expressions de besoins et spécifications fournies
Implémenter les plans de tests et exigences métiers dans l’outil d’exécution de tests
Appliquer des procédures de tests
Organiser, éventuellement en coordination avec le pilote de recette et les acteurs MOA Etudes et DSI, des ateliers de travail pour remonter les questions et faire valider la bonne compréhension du contexte et des règles
▪ Participer à l’exécution des recettes métiers communautaires
Actualiser des fichiers de suivi de campagne, périmètre, anomalies, journal de bord utilisés pour la constitution du reporting
Assister les recetteurs sur le plan fonctionnel, métier et méthodologie de recette tout au long des phases d’exécution et les conseiller dans la rédaction des fiches de défaut (anomalies, évolutions,…)
Exécuter des cas de tests
▪ Participer au reporting de l’activité
Rédiger et/ou analyser les fiches d’anomalies et prendre en charge leur suivi et la priorisation de ces fiches en lien avec la MOA Processus
Informer le pilote sur son avancement, l’alerter en cas de points bloquants sur son activité et celles des recetteurs encadrés Participation à la rédaction des PV et bilan de recette.
Gérer et prioriser les multiples sollicitations
Assurer un reporting, remonter les alertes
Participer à la rédaction du bilan de recette et du PV de validation
Compétences clés attendues
Pour assurer la bonne réalisation de la mission, les aptitudes, compétences et savoirs faires techniques ci‑après doivent être démontrées :
▪ Aptitudes et qualités Techniques et organisationnelles
Bonnes connaissances de la gestion des cotisations de la retraite complémentaire avec une approche MOA ou gestion.
Expérience avérée sur des activités de recette dans des contextes d’organisations complexes
Autonomie et bonne capacité organisationnelle (Méthode et rigueur)
Maîtrise des outils de testing (Squash TM, JIRA, ou autres)
Maîtrise des outils informatiques standards (Microsoft Office, en particulier PowerPoint et Excel)
▪ Aptitudes et qualités Relationnelles
Capacité d’écoute, d’analyse, de reformulation et de synthèse
Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe et sens du résultat collectif Curieux, constructif et apte à s’adapter
▪ Aptitudes et qualités Analytiques
Qualité rédactionnelle nécessaire pour la rédaction des scénarios orientés processus et la conception de supports adaptés à la cible – –
Reporting régulier et qualitatif
Capacité à monter en compétence fonctionnelle sur un nouveau sujet, et à développer une vision métier « bout-en-bout »
Candidature : CV+ LM + Copie des diplômes à envoyer à contact@keoni.fr
Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l’industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital.
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Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).