Security lead – Anglais courant
CONTEXTE
Expérience : 6 ans et plus
Métiers Fonctions : Management de transition, Transition
Spécialités technologiques : Conduite du changement, Change Management
Project Management, Cybersécurité, Gestion de projet
MISSIONS
Le programme piloté par l’équipe Cyber Défense, a pour objectif de mesurer les vulnérabilités des systèmes gérés par le client, puis de les corriger.
Dans ce cadre, certaines activités doivent être transférées du mode Projet vers le mode BAU (Business As Usual – Activités opérationnelles), afin d’assurer la pérennité et l’efficacité des actions engagées.
La mission s’inscrit dans un environnement international exigeant, avec une échéance prévue jusqu’à fin 2026.
Pilotage de la transition Projet → BAU :
Élaborer et mettre en œuvre le plan de transition (documentation, tests, organisation des ressources, budgets).
Garantir la continuité de service et la montée en charge des équipes opérationnelles.
Définir les processus de suivi et de gouvernance post-transition.
Change Management :
Conduire le changement auprès des équipes (communication, sensibilisation, formation).
Accompagner l’appropriation des nouveaux processus et outils.
Jouer un rôle de facilitateur pour assurer l’adhésion des parties prenantes.
Gestion de projet & coordination internationale :
Superviser la bonne exécution des livrables en lien avec les objectifs stratégiques du programme.
Assurer le reporting auprès du management et des parties prenantes seniors.
Coordonner les activités dans un environnement multi-pays et multiculturel.
Livrables attendus
Étude d’alignement entre capacités opérationnelles et objectifs stratégiques.
Plan de transition complet (documentation, organisation, budgets, tests, ressources).
Mise en place effective des activités BAU et transfert réussi.
Suivi et reporting réguliers sur l’avancement et les résultat
Expertise souhaitée
6 à 8 ans d’expérience en gestion de projets IT et/ou en gestion de services.
Solide maîtrise en Project Management (planification, suivi, documentation, pilotage des risques).
Compétences confirmées en Change Management et orientation vers la conduite du changement.
Expérience en transition de projets vers RUN/BAU et mise en place de services IT, idéalement en cybersécurité.
Connaissance des bonnes pratiques ITIL (gestion des services, incidents, changements) – un plus apprécié.
Excellentes compétences de communication et capacité à gérer des parties prenantes de haut niveau.
Anglais parfait, écrit et oral, pour évoluer dans un environnement international et multiculturel.
Compétences
Méthodes / Normes
ITIL
Langues
Anglais
Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l’industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital.
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Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).