Chef de projet de Renfort IT pour le Périmètre Sûreté et Sécurité

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Chef de projet de Renfort IT pour le Périmètre Sûreté et Sécurité

CONTEXTE

Renfort IT pour la Mise en Place et l’Optimisation des Systèmes de Sûreté et Sécurité dans le cadre du Projet CAMPUS et la maintenance globale des bâtiments. Le projet CAMPUS vise à rationaliser les bâtiments exploités et engendre des chantiers liés à la sûreté et à la sécurité des nouveaux espaces de l’entreprise, en particulier avec l’arrivée de nouveaux bâtiments.

MISSIONS

Renfort du Chef de Projet DITT :

  • Soutenir le chef de projet DITT pour la gestion des activités IT liées à la sûreté et à la sécurité, notamment en raison de l’augmentation des projets dans le cadre de l’expansion du projet CAMPUS.
  • Participer activement à la coordination et à la mise en œuvre des projets.

Mise en place de la Vidéosurveillance et du Contrôle d’Accès au Bâtiment :

  • Déployer un système de vidéosurveillance en lien avec les équipes métiers de la sureté sécurité, l’entreprise maitrise d’oeuvre et l’équipe IT réseau, couvrant l’espace du bâtiment et le raccorder au SI
  • Mettre en place un système de contrôle d’accès efficace raccordé au SI pour réguler l’accès à cet espace, assurant ainsi la sécurité des utilisateurs.

Implémentation du Contrôle d’Accès :

  • Participer à l’élaboration du parcours d’accès des stagiaires dans la nouvelle emprise de l’université à et faire appliquer ce parcours dans les outils SI.
  • Assurer que ce système est en conformité avec les standards de sécurité tout en étant facile d’utilisation pour les stagiaires.

Implémentation de la centralisation de la visiophonie des sites

  • Assister le métier dans la description des procédures de centralisation
  • Déployer en lien avec les équipes techniques et l’entreprise maitrise d’oeuvre le réseau permettant la centralisation des équipements de visiophonie des différents bâtiments

Connexion entre le SIRH et le SI de Contrôle d’Accès :

  • Initier le projet de connexion entre le SIRH et le système de contrôle d’accès pour améliorer la fiabilité des demandes d’accès.
  • Superviser l’intégration de ces systèmes pour garantir une gestion fluide et sécurisée.

Livrables :

  • Système de vidéosurveillance et de contrôle d’accès opérationnel pour le bâtiment Seine Ouest.
  • Système de contrôle d’accès installé et fonctionnel pour l’Université.
  • Plan de connexion entre le SIRH et le système de contrôle d’accès.
  • Documentation technique et procédures d’utilisation.

Compétences Techniques :

  • Expertise en systèmes de vidéosurveillance et de contrôle d’accès :
  • Maîtrise des technologies de vidéosurveillance (installation, configuration, maintenance) et des systèmes de contrôle d’accès, incluant la gestion des badges, et autres dispositifs sécuritaires.
  • Expérience avec des solutions de vidéosurveillance et de contrôle d’accès largement utilisées
  • Compétences en intégration de systèmes :
  • Capacité démontrée à intégrer des systèmes de sûreté et de sécurité (vidéosurveillance, contrôle d’accès) avec des systèmes d’information existants, tels que les SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines).
  • Compétences en gestion de bases de données et en interopérabilité des systèmes (ex. : SQL, API REST, Webservices).
  • Connaissance des normes de sécurité :
  • Maîtrise des normes et réglementations en matière de sûreté et sécurité, telles que la norme ISO 27001, RGPD (pour la gestion des données personnelles), et des standards spécifiques à la sécurité incendie (SSI).
  • Compétences en gestion de projet IT :
  • Expérience confirmée en gestion de projets IT, en particulier dans le déploiement de systèmes de sûreté et sécurité, incluant la planification, l’exécution, et la gestion des ressources.

Expérience Professionnelle :

  • Expérience avérée dans des projets similaires :
  • Minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans des projets de mise en place de systèmes de sûreté et de sécurité, avec une emphase sur des environnements complexes tels que des campus, grandes entreprises ou bâtiments sensibles.

 

Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l’industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital.

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Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).

Catégorie d'emploi: Transformation digitale
Type d'emploi: CDI- temps plein
Lieu de travail: Europe

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