Expert gouvernance RSSI – risques IT

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Contexte de la mission :

Au sein du service SG/SSI, poste rattaché au RSSI

MISSIONS

  • Sensibilisation :

o             Réalisation de la logistique des sensibilisations (invitation, relance, suivi) (50% de l’activité)

  • Pour une population d’environ 5100 personnes, sur des thématiques liées aux nouveaux arrivants, aux données monétiques, aux développeurs

o             Participation à la création du plan de sensibilisation annuel

o             Participation à la réalisation des supports de sensibilisation

o             Participation aux commissions sensibilisation Groupe

o             Participation à la réalisation des reportings sur l’activité

  • Alertes et incidents

o             Traitement les alertes reçu du SOC en niveau 2 ( s’assurer qu’elles sont bien prises en compte et traités dans les délais)

o             Participation à la réalisation des reportings sur l’activité

o             Faire évoluer et participer à la rédaction des processus et des MOP de l’activité

  • Habilitations

o             Traitement en niveau 2 les demandes d’habilitation sur les profils sensibles (challenger le besoin si besoin)

o             Participation aux comités habilitations internes

o             Participation à la réalisation des reportings sur l’activité

o             Faire évoluer les processus et les MOP de l’activité

  • Demandes d’exception sécurité

o             Traiter en niveau 2 les demandes d’exception sécurité (installation d’outil, ouverture de flux, copie de données, …)

o             Participation à la réalisation des reportings sur l’activité

o             Faire évoluer et participer à la rédaction des processus et des MOPs de l’activité

Expertises spécifiques :

En fonction des besoins du service possibilité de participer aux autres activités du service

 

La mission peut être étendue aux autres activités de Gouvernance SSI du service

Poste à forte consonance administrative, avec une très grosse utilisation de Excel. Une connaissance de Power Bi serait un plus

Grande rigueur et une grande pugnacité dans le cadre de la logistique des sensibilisations.

Bon esprit de synthèse pour proposer des reporting en phase avec l’audience adressée.

Etre force de proposition pour faire évoluer les processus, MOP et reporting.

 

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Catégorie d'emploi: Transformation digitale
Type d'emploi: CDI- temps plein
Lieu de travail: Europe

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