CHEF DE PROJET Migration IT

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Contexte

Dans le cadre du schéma directeur SI, l’objectif est de rationaliser le parc applicatif. Le Programme TOO concerne le décommissionnement du SI  planifié en 2024. Ce programme fait suite au programme ONE, migration du portefeuille.

Le programme TOO nécessite la migration du portefeuille des contrats santé -prévoyance-emprunteurs dans les outils cibles.

Ce Programme, stratégique a pour objectif une migration finale en décembre 2024

1- Aiguiller les DSN des contrats Santé-PREV migrés

2- Faire évoluer les fiches de paramétrage avec les données migrées

3- Communiquer et accompagner les clients dans leurs changements de paramétrage DSN

4- Suivre l’intégration des DSN dans le SI cible

MISSIONS

1/ Organiser-Planifier les tâches du chantier en adéquation avec le programme

2/ Coordonner l’équipe projet et les différents contributeurs durant toutes les phases du programme

3/ Suivre l’avancement et coordonner les activités et livrables du chantier

4/ Contribuer à l’animation de la comitologie projet et programme, porter les arbitrages à la direction de programme et relayer les décisions prises.

5/ Porter la communication du projet au sein de l’équipe projet, de la DSI.

6/ Coordonner les adhérences avec les autres chantiers du programme sur un plan technique, fonctionnel, ressources durant les phases de RUN.

7/ Gérer le budget alloué (jh et k€) : suivre le consommé et les atterrissages

8/ Réaliser les reportings adéquats

– Rédaction des livrables

– Participation aux réunions

– Expertise du fournisseur sur la famille ou sous-famille

– Maîtrise de la résolution de problème

PROFIL

Expertise chefferie de projet assurance collective de personnes expérimenté dans le domaine de Prévoyance et de la Santé Collective

Compétences fonctionnelles : une connaissance du fonctionnement des DSN est nécessaire

Compétences projet :

– Pilotage et coordination des équipes du projet

– Maîtrise de la chefferie de projet transverse (expérience réelle de 7 ans et plus en chefferie de projet)

– Coordination des acteurs métier, DSI du programme

– Assurer le suivi lors des phases de recette et de la mise en production

Compétences techniques en systèmes d’information appréciées.

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Catégorie d'emploi: Transformation digitale
Type d'emploi: CDI- temps plein
Lieu de travail: Europe

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