Architecte fonctionnel senior Agrégateur Vente & distribution

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CONTEXTE

Dans le cadre de sa transformation, le groupe opère un programme de plateformisation de son système d’information. Le département Architecture SI, au sein de la Direction C2DP, est en charge de la définition des cibles et des feuilles de route d’architecture. Son champ d’intervention est l’ensemble du SI, avec un rôle central sur le programme de plateformisation.

MISSIONS

La mission : Architecte

Le profil retenu sera notamment en charge du domaine fonctionnel Vente et Distribution (« architecte stream ») sous la responsabilité de l’Architecte référent du domaine Architecture Agrégateur (Front Office transverse) dans le cadre du programme de plateformisation.

Afin de renforcer le pôle Architecture Agrégateur, le candidat sera en étroite collaboration avec :

 La Direction C2DP

 Les équipes Domaine Agrégateur (métiers et IT Vente et Relation Client)

 Le partenaire externe EY

 L’architecture d’entreprise

Livrables attendus

 Préparation comité d’architecture Agrégateur

 Co-pilotage du portefeuille Vente-Distribution en collaboration avec le pilote de portefeuille et le Business Partner

 Cadre d’architecture Agrégateur (actualisation)

 Dossiers d’architecture projets / EPICS plateformisation Agrégateur

 Dossier de présentation à la Design Authority

 Pilotage de la dette d’architecture du domaine Epargne Patrimoniale : Backlog, description, affectation des dettes d’architecture du domaine pour chaque release / suivi associé

PROFIL

Architecte senior (> 10 ans). 1

Domaines d’expertise & Savoir-être

Expertise :

 Architecture fonctionnelle et applicative

 Aisance à évoluer dans des contextes agiles à l’échelle

 Expérience avérée sur des projets complexes (Scrum ou cycle en V)

 Expériences d’intégration Salesforce / Genesys

 Connaissances fonctionnelles domaines CRM, marketing, commerce d’un assureur, Digital (self care et e-commerce)

Savoir-être :

Autonomie, organisation, esprit de synthèse, force de conviction et de proposition, pugnacité, efficacité, sens des priorités, prise de décision, confiance en soi, bon relationnel, très bonne expression orale et écrite, adaptabilité.

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Catégorie d'emploi: Transformation digitale
Type d'emploi: CDI- temps plein
Lieu de travail: Europe

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