Contexte
Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, la client souhaite sécuriser la qualité des développements avant leur mise en production. La prestation consiste à définir, préparer, exécuter et piloter l’ensemble des activités de recette fonctionnelle, en coordination avec la maîtrise d’œuvre (MOE), les métiers et les équipes de recette. Elle sera réalisée en mode Agile, avec une adaptation continue de la stratégie, des scénarios et du planning de tests au fil des itérations.
Mission
Le responsable de recette fonctionnelle garantit la préparation, la coordination et la qualité de la recette des solutions livrées. Il définit la stratégie de tests, produit les supports nécessaires, réalise les premières campagnes de validation, organise la recette métier et assure le suivi des anomalies jusqu’à leur résolution. Il fournit enfin les éléments permettant de statuer sur l’acceptation de la version.
Activités et livrables attendus
1.Définir et actualiser la stratégie de recette : préciser les objectifs, le périmètre, les ressources, les outils, les critères d’entrée et de sortie ainsi que le planning. Livrables : stratégie de recette et planification des tests.
2.Concevoir et préparer les tests : définir les scénarios, rédiger les cahiers de recette et préparer les outils ainsi que les données nécessaires. Livrables : scénarios de tests, cahiers de recette, outils et jeux de données.
3.Réaliser les premières exécutions : déboguer les éléments mis en œuvre, vérifier la qualité de la version destinée à la recette métier, consigner les résultats, déclarer les anomalies dans l’outil de ticketing et suivre leur résolution par la MOE. Livrables : cahiers de tests complétés, fiches d’anomalies et tableau de suivi journalier des tests et anomalies.
4.Organiser et piloter la recette métier du client : planifier les séances, former si nécessaire les recetteurs, assister les équipes, coordonner les échanges avec la MOE, suivre les anomalies et assurer la mise à jour des cahiers de recette. Livrables : support de présentation ou de formation, cahiers de tests complétés, fiches d’anomalies et tableau de suivi journalier.
5.Clôturer la recette : consolider les résultats, évaluer la couverture et les risques résiduels, formaliser les réserves éventuelles et préparer la décision de validation. Livrables : bilan de recette et procès-verbal de recette.
Compétences requises
Compétences attendues : connaissance du métier de la retraite et maîtrise des méthodologies de test et d’homologation logicielle.
• Maîtrise des méthodes de recette fonctionnelle, de la stratégie de tests et de la gestion des campagnes.
• Capacité à concevoir des scénarios pertinents, des cahiers de recette structurés et des jeux de données représentatifs.
• Bonne maîtrise des outils de gestion des tests, de ticketing et de suivi des anomalies.
• Expérience du pilotage d’une recette métier et de la coordination entre métiers, recetteurs et MOE.
• Connaissance des méthodes Agile et capacité à travailler dans un environnement itératif.
• Capacités d’analyse, de diagnostic, de priorisation et de synthèse.
• Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques.
• Rigueur dans le reporting, le suivi des indicateurs et la traçabilité des résultats.
Compétences techniques
• Maîtrise des outils de gestion des tests et des exigences : Jira, Xray, Zephyr, Squash TM, ALM/Quality Center ou équivalents.
• Maîtrise des outils de gestion des anomalies et du cycle de vie des tickets.
• Conception, exécution et maintenance de plans de tests, scénarios, cas de tests et jeux de données.
• Réalisation de tests fonctionnels, tests de non-régression, tests d’intégration et tests d’acceptation utilisateur.
• Bonne connaissance des environnements Web, des applications métiers et des architectures applicatives.
• Capacité à interroger et contrôler les données avec SQL.
• Connaissance des tests d’API et d’outils tels que Postman ou équivalents.
• Connaissance des principes d’automatisation des tests et d’outils tels que Selenium, Cypress ou Robot Framework.
• Pratique des méthodes Agile/Scrum, des outils collaboratifs et du suivi des activités dans un backlog.
• Maîtrise des outils bureautiques pour le reporting, le suivi des indicateurs et la préparation des procès-verbaux de recette.
Profil requis
Profil intervenant : Testeur de niveau intermédiaire ou confirmé.
• Formation supérieure en informatique, systèmes d’information, gestion de projet ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée en recette fonctionnelle, homologation ou assurance qualité logicielle.
•Expérience significative de la conception et de l’exécution de tests, du suivi d’anomalies et de la coordination d’acteurs métiers et techniques.
• Une expérience dans un environnement de protection sociale, de retraite ou de services aux adhérents constitue un atout.
• Autonomie, méthode, sens de l’organisation et aptitude à respecter des échéances exigeantes.
• Capacité à alerter, à proposer des arbitrages et à communiquer clairement auprès d’interlocuteurs variés.
Candidature : CV+ LM + Copie des diplômes à envoyer à contact@keoni.fr
Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l’industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital.
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