Contexte :
Le centre d’expertise IaC (Infra As Code), au sein des équipes Solutions Cloud et Infrastructures, souhaite augmenter sa capacité à faire. Vous reporterez au manager de l’équipe Solutions Infras et serveurs de la DSI du groupe. Vous travaillerez à la fois à la structuration de l’offre de services de ce centre d’expertise, à l’accompagnement des squads et participerez au programme de modernisation de la DSI.
MISSIONS:
Accompagner plusieurs squads sur l’industrialisation de l’automatisation Ansible en environnement on-premise, avec mise en place de standards et transfert de compétences pour rendre les équipes autonomes.
Compétences techniques indispensables
• Très bonne maîtrise d’Ansible : conception de rôles, de collections, playbooks réutilisables & inventaires structurés. Gestion fine des variables, précédence, vaults, handlers, tags, templates Jinja2. Capacité à structurer un dépôt Ansible à l’échelle de plusieurs squads
• Industrialisation : mise en place de standards de coding, conventions de nommage, structure de repository et stratégie de versioning
• Qualité : maîtrise d’ansible-lint, méthodes de tests (automatisés) & revues de code
• Pratiques CI/CD appliquées à Ansible
• Systèmes / exploitation : Très bonne connaissance des environnements Linux, réseau, sécurité, middleware & infrastructures on-premise. Bonne capacité à automatiser des tâches d’administration récurrentes
• Sécurité : gestion des secrets, intégration avec un coffre de secrets (Vault) & respect des principes de moindre privilège
Compétences transverses indispensables
• Capacité à intervenir en environnement industrialisé et à produire des standards réutilisables
• Maîtrise des pratiques Infrastructure as Code
• Expérience de mise en qualité, standardisation, documentation et transfert de compétences
o Maîtrise des principes de : Git / GitOps, Gestion des branches / merge requests / code review & qualité/sécurité du code
o Excellent niveau de formalisation : templates, standards, patterns, guides de contribution & playbooks opératoires
• Capacité à travailler dans un contexte de montée en compétence interne et autonomisation des équipes
Compétences appréciées
• Expérience de cibles Windows via WinRM
• Capacité à invoquer ou intégrer :
o PowerShell
o Shell
o Python
• Expérience AWX / Ansible Tower si pertinent
• Expérience de l’automatisation d’infrastructures complexes on-prem
Exemples de livrables attendus
• Framework / template Ansible standard
• Standards de : structure de rôles, naming, gestion des variables, secrets & tests
• Playbooks de référence
• Guide de bonnes pratiques
• Plan de transfert de compétences
• REX d’accompagnement des squads
Soft skills indispensables
• Pédagogie, capacité à prendre un rôle de coach/facilitateur en plus de l’expertise technique
• Écoute et adaptation au niveau de maturité des squads
• Esprit de synthèse, bonne communication écrite et orale, capacité à formaliser
• Capacité à challenger sans imposer
• Orientation résultat / pragmatisme
CV+ LM + Copie des diplômes à envoyer à contact@keoni.fr
Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l’industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital.
Kéoni Consulting aide les entreprises à :
Faire la différence
Innover et créer
Réinventer votre business
Satisfaire les clients
Gagner en avantages compétitifs
Devenir le leader de leur secteur
Devenir le leader de votre secteur
Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).